Quatre treballadors moren en accident laboral a València. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals és insuficient.
0 comentarisLa Inspecció de Treball continua revelant-se com a ineficaç i les empreses, com sempre, prioritzen el benefici i el compliment de terminis per damunt de les condicions de feina dels treballadors. Com podem, a casa nostra, parlar d’excel·lència o de valor afegit quan tenim índexs de sinistralitat laboral que ens atansen més a països dels anomentats "subdesenvolupats" que no pas a la UE? La Intersindical-CSC insta, un cop més, a deixar les competències de la inspecció en mans de les institucions catalanes i a que aquestes es dotin de mitjans legals i materials per fer front a la xacra dels accidents a la feina.
Menys de la meitat Durant els quatre primers mesos d’aquest any ha transportat 1.129.999 passatgers, menys de la meitat, en concret 1.222.622, un 51,9%, dels 2.352.621 usuaris que va moure en el mateix període del 2007. Clickair, per la seva banda, ha passat de 593.149 usuaris el primer quadrimestre del 2007 a 1.517.667 d’ara, amb un increment del 60,9%. Spanair, companyia que pretén adquirir Iberia, es manté segona en nombre de passatgers amb 1.390.521 usuaris transportats aquest 2008 davant dels 1.264.609 dels quatre primers mesos del 2007, amb un increment del 9,1%.
Fonts d’Iberia li treuen importància a aquesta pèrdua de passatgers de Barcelona, ja que asseguren que la seva aposta, en destins internacionals, la tenen centrada en la seva filial Clickair. De fet, de les 32 rutes a l’estranger que ofereix la companyia de baix cost, la meitat, 16, han estat heretades d’Iberia. Destaquen destins tan significatius pels negocis com Frankfurt, Amsterdam, Milà, Roma o Zuric, per l’activitat política europea com Brussel·les o pel turisme com Venècia, Viena, Pisa, Marràqueix, Istanbul o Atenes.
La retirada d’Iberia de l’aeroport de Barcelona ha provocat, des de fa alguns mesos, retrets per part de polítics i empresaris, però la companyia espanyola no n’ha fet cas i segueix amb pas ferm amb el seu full de ruta. Si algú pretén viatjar a l’estranger amb Iberia, perquè prefereixi aquesta companyia abans que qualsevol altre, no li quedarà més remei que haver de fer escala a Madrid. Des de la capital espanyola, on Iberia hi té el seu hub, sí que podrà volar cap a tot el món i amb millors connexions horàries i més freqüències que les que ofereix Clickair des de Barcelona.
En aquest cas, Iberia no té en compte que els catalans, si volen anar cap a Europa, els suposa una pèrdua de temps, ja que han de passar gairebé sempre per Madrid. A més a més el president d’Iberia, Fernando Conte, es nega a establir vols directes cap a Àsia des de Barcelona.
Afirma Conte que aquests vols s’han d’alimentar en un 50% amb passatgers procedents de diferents ciutats europees perquè des d’aquí no hi ha prou demanda per omplir-los. Com que aquests potencials clients han de retrocedir fins al Prat i, per tant, esmercen més temps, els vols asiàtics no surten a compte.
Font: Diari Avui
La direcció de Merck pacta l'acomiadament de 100 treballadors de la planta de Mollet del Vallès amb l'amenaça d'acomiadar tota la plantilla
0 comentarisLa multinacional farmacèutica Merck ha tancat l'acord definitiu amb el comitè d'empresa per l'acomiadament d'un centenar de treballadors amb l'argument que així poden garantir la viabilitat futura de la planta de Mollet del Vallès.
El Comitè d'Empresa de Merck ha denunciat que la plantilla no ha tingut cap alternativa a l'expedient i l'ha acceptat "sota l'amenaça" de la direcció perquè es plantejava sortir de l'Estat i acomiadar els 600 treballadors de la planta si nó es complia l'acord.
Des del comitè d'empresa valoren positivament les indemnitzacions assolides pels treballadors acomiadats tot i que han denunciat la manca d'un pla de recol·locació pels afectats
Font: Diari Avui
La promotora immobiliària Habitat ha presentat un expedient de regulació d'ocupació (ERO) que afecta la meitat de la seva plantilla, 160 persones, i que està negociant amb els treballadors, han informat a Europa Press fonts pròximes al procés.
Des d'Habitat han confirmat que l'expedient es va presentar el 9 de maig per un total de 160 treballadors, i que actualment s'està negociant: "No està tancat ni el número final d'afectats", han assegurat
El president de la promotora catalana, Bruno Figueras, ja va avançar fa un mes que aquesta retallada caldria per afrontar la difícil situació de la companyia. L'empresari també va explicar que l'activitat promotora quedaria congelada i la prioritat se centraria a partir d'ara a acabar les obres que estan en marxa.
Habitat té uns 300 treballadors, tot i que des que van sortir a la llum els plans de reducció de plantilla, alguns treballadors han abandonat la companyia.
Aquest anunci s'afegeix al plantejament de Don Piso, participat per Habitat, que haurà de tancar la xarxa de sucursals pròpies i continuar només amb les franquícies.
Font: Diari Avui
Criteria Caixa Corp ha precisat que la presa de participació es farà mitjançant la subscripció d'una ampliació de capital i una oferta pública de compra d'accions adreçades al públic inversor del grup financer Inbursa. Ha precisat que està previst que l'operació quedi tancada abans que s'acabi l'any.
El preu acordat és de 38,5 pesos mexicans (uns 2,35 euros) per acció i l'operació es finançaria íntegrament amb deute, sense que calgui cap ampliació de capital de Criteria Caixa Corp.
El consell d'administració de Criteria Caixa Corp i els òrgans corresponents de l'entitat que presideix Isidre Fainé ja han aprovat aquest principi d'acord L'acord també preveu la incorporació de dos consellers nomenats per Criteria Caixa Corp al consell d'administració de grup financer Inbursa. A més, el grup d'empreses català designarà un conseller a les principals filials del grup mexicà.
L'operació està lligada a l'aprovació per part del consell d'administració i per l'assemblea general d'accionistes de la societat mexicana, així com a l'autorització dels organismes reguladors espanyols i mexicans.
El consell d'administració de Criteria Caixa Corp i els òrgans corresponents de l'entitat que presideix Isidre Fainé ja han aprovat aquest principi d'acord.
La Intersindical-CSC participa en la iniciativa sindical europea d’oposició a la reconversió del BBVA.
0 comentarisLa cúpula directiva del banc persegueix una rebaixa de costos amb un pla de reconversió, que afecta directament l’ocupació i les condicions de treball del personal. Al llarg del 2007, els beneficis del BBVA van superar els 6.000 milions d’euros.
Aquesta reconversió afecta a tota l’empresa, amb l’externalització i la subcontractació d’alguns serveis i amb la deslocalització del treball a d’altres països.
En la reunió inicial a Lisboa, van participar la secció sindical de la CIG al BBVA, Comissió de treballadors de Portugal, i representants del Comitè d’empresa al Regne Unit. Posteriorment sindicats amb representació al BBVA, com els bascos ELA i LAB els francesos de la CFDT i els delegats de la Intersindical-CSC, s’afegiren a aquesta iniciativa.
Us adjuntem el comunicat conjunt de la Intersindical-CSC, LAB, ELA i la CIG.
Missatges més recents Missatges més antics Inici