Federació de Serveis de la Intersindical-CSC

Requisits per cobrar la prestació per desocupació

1. Per poder accedir a una prestació contributiva d'atur s'han de complir els requisits següents: Estar en situació legal de desocupació (és a dir, no haver deixat de treballar voluntàriament).
2. Haver treballat per compte alié i tenir un període mínim de cotització de 360 dies treballats en els sis darrers anys abans de cessar en la feina.
3. Estar inscrit a la vostra Oficina de Treball com a demandant d'ocupació.
4. No haver complert l'edat ordinària de jubilació (65 anys)
5. Presentar la sol·licitud de prestació per desocupació a la vostra Oficina de Treball en els 15 dies hàbils (inclosos dissabtes) següents a la situació d'atur.

A més, si el comiat s'ha produït mentre estava de baixa mèdica, caldrà esperar a tenir l'alta per tramitar la prestació.

Quina documentació necessària per sol·licitar la prestació per desocupació?

1. Imprès de sol·licitud de la prestació d'atur degudament emplenat (us el donaran a l'Oficina de Treball). Inclou informació sobre la declaració de fills a càrrec i les rendes, les dades de domiciliació bancària, el compromís d'activitat i l'autorització de la petició d'informació a l'AEAT (Agència Tributària)
2. Identificació de la persona sol·licitant.
3. Si sou ciutadans de l'estat Espanyol. Document Nacional d'Identitat (DNI), carnet de conduir, passaport.
4. Si sou estrangers, la documentació que us identifica i que haureu de portar és la que es detalla fent clic aquí.
5. Llibre de família o document equivalent en el cas d'estrangers si declareu tenir fills al vostre càrrec.
6. Certificat/s d'empresa de les empreses on hagueu treballat els últims 6 mesos.

Sol·licitar l'atur. M'he d'inscriure com a demandant d'ocupació?

Sí, us heu d'inscriure com a demandant d'ocupació. I a més heu de:

1. Presentar la sol·licitud de la prestació a l' Oficina de Treball corresponent, durant els 15 dies hàbils següents a la situació legal d'atur. No són dies hàbils els diumenges ni els dies festius.
2. Portar la documentació següent:
3. Imprès de sol·licitud de la prestació d'atur degudament emplenat (us el donaran a l'Oficina de Treball). Inclou informació sobre la declaració de fills a càrrec i les rendes, les dades de domiciliació bancària, el compromís d'activitat i l'autorització de la petició d'informació a l'AEAT (Agència Tributària).
4. Identificació de la persona sol·licitant.
5. Si sou ciutadans de l'estat Espanyol. Document Nacional d'Identitat (DNI), carnet de conduir, passaport.
6. Si sou estrangers, la documentació que us identifica i que haureu de portar és la que es detalla fent clic aquí.
7. Llibre de família o document equivalent en el cas d'estrangers si declareu tenir fills al vostre càrrec.
8. Certificat/s d'empresa de les empreses on hagueu treballat els últims 6 mesos.

Quina és la quantia de la prestació per desocupació i com es determina?

La quantia de la prestació d'atur es calcula a partir de la base reguladora del treballador. La base reguladora (a la vostra nòmina hi trobareu un apartat amb aquest nom) serà la mitjana de les bases d'accidents de treball i malalties professionals, exclosa la retribució per hores extraordinàries, per les quals l'empresa hagi cotitzat a la Seguretat Social pel treballador durant els últims 180 dies precedents a la situació legal d'atur o al moment en què va cessar l'obligació de cotitzar.

L'import a percebre serà:

Durant els 180 primers dies, el 70% de la base reguladora.

A partir del dia 181, el 60% de la base reguladora.

Accediu al programa que calcula la quantia de les prestacions per desocupació.

Quina és la durada de la prestació contributiva per desocupació?

La durada de la prestació contributiva està en funció de les cotitzacions per desocupació efectuades en règims de la Seguretat Social que contemplen l'esmentada contingència, en els sis anys anteriors a la situació legal de desocupació o al moment en què va cessar l'obligació de cotitzar. Si en aquell període de temps s'hagués cobrat una prestació per desocupació, es tindran en compte les cotitzacions hagudes des del naixement del dret a l'esmentada prestació.

Per determinar la durada s'aplicarà l'escala següent:

Quina és la data d'inici de la prestació? Quan es comença a cobrar?

En cas que reuniu tots els requisits per cobrar la prestació, la data d'inici serà la següent a l'inici de la situació legal de desocupació, sempre i quan es presenti la sol·licitud en els següents 15 dies hàbils (no són dies hàbils els diumenges i els festius).

Si estiguessin pendents períodes de vacances reglamentàries, el dret a la prestació s'iniciarà quan finalitzi el període de vacances.

Les següents vegades s'ingressarà l'import el dia 10 de cada mes i si fos festiu, el següent dia hàbil (ni diumenges ni festius)

Quins períodes de treball es tenen en compte per a les prestacions de desocupació?

Per tenir dret a cobrar una prestació contributiva per desocupació cal haver cotitzat per la contingència de desocupació un mínim de 360 dies en els sis anys anteriors a la situació legal de desocupació o al moment en què va cessar l'obligació de cotitzar.